Coordinateur Technique Senior (H/F/D)
Contern,
Luxembourg
Building (BUI) / Structure (STR)
CDI
Le profil
recherché
- Vous êtes diplômé dans le domaine de l’ingénieur civil des constructions et avez une expérience professionnelle de minimum 15 ans
- Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine du calcul des structures en béton armé, en acier, en structures mixtes. ainsi que de leur mise en œuvre technique
- Une expertise en construction bois constitue un atout.
- Vous avez une solide connaissance des normes et réglementations applicables au secteur de la construction.
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels de calcul type MB, SCIA, SOFISTIK ou équivalent.
- Vous avez un esprit d‘analyse et de synthèse ainsi qu’une capacité d’organisation
- Expérience confirmée en coordination technique ou en gestion d'équipe technique.
- Capacité à prendre des décisions techniques et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Une première expérience sur le marché luxembourgeois est un atout
- Le français est obligatoire. L’allemand et le luxembourgeois constituent un avantage.
Votre
mission
Votre mission :
- Assurer le rôle de référent technique pour l'ensemble de l'équipe Structure et apporter un support dans l'analyse et la résolution des problématiques techniques complexes.
- Garantir la qualité technique des projets et veiller au respect des normes, réglementations et bonnes pratiques du secteur.
- Superviser et coordonner les études de stabilité et de structure en béton armé, charpente métallique et construction bois.
- Participer à la définition des concepts structurels et à l'optimisation des solutions techniques.
- Réaliser ou valider les calculs complexes ainsi que les notes de calcul.
- Assurer un contrôle qualité des livrables avant transmission aux clients et partenaires.
- Accompagner le développement des compétences techniques des ingénieurs et projeteurs du service.
- Participer aux réunions techniques avec les clients, architectes et autres intervenants du projet.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des procédures internes.
Développement/amélioration continue des compétences du service, de la division :
- Contribuer au développement technique du service et de l’entreprise. Favoriser la montée en compétence et l’amélioration technique continue du service,
- Anticiper et préparer l’entreprise aux changements potentiels à venir – développement des prestations actuelles et nouvelles en lien avec de nouvelles pratiques chantier
- Assurer une veille technologique, veille réglementaire et accompagnement des agréments du service
- Représenter la composante technique avec le Directeur de Service et le Coordinateur de Service
- Définir les ressources techniques (informatiques) et humaines (compétences et formations)
- Suivre et analyser l’efficacité des méthodes et règles de l’art mises en œuvre dans les projets
- Participer à la définition des besoins techniques du service
- Collecter les besoins de formation spécifiques, de recrutement et donner un avis sur le plan de formation du personnel
Détail
de l’offre
- Un contrat cadre à durée indéterminée, des horaires flexibles et du télétravail
- Une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, dynamique et portée vers le développement
- Une voiture de fonction
- Des opportunités de développement personnel (formation continue, séminaires, bien-être au travail…)
- Un cadre de travail agréable au sein d’une entreprise labellisée ESR (Entreprise Socialement Responsable)
- Un environnement de travail inclusif, fondé sur le respect, l’équité et la collaboration. Nos pratiques internes garantissent l’accès aux mêmes opportunités.
- Des solutions de mobilité (covoiturage, parc vélo…)
- Le poste est à pourvoir à notre siège à Contern
